入社後の流れ

■1日1前
今日は昨日より一歩だけ前に進む。明日は今日よりも一歩だけ前に進む。その為には正しい努力をするのが必要不可欠です。目的・目標・手段を間違えれば全てが無駄になります。
そんなことにならないよう、研修制度を充実させ会社と従業員が一体となって目指すべき方向へ進める体制を整備しています。

■新卒入社前研修
ディズニーでの一泊二日の研修です。接客の基礎を学びつつ新入社員同士の絆を深めてください。仕事の楽しさ大変さを共感しあえる仲になっていただきたいです。

■新卒入社後研修
約2週間の本社研修。社会人として、真城ホールディングスの社員として働くにあたって大切なことを学んでいただきます。社長や外部講師の講義から様々な知識・試行を学んでいただきます。

■配属後接客研修
店舗での業務スタートです。先輩社員に付き、真城ホールディングスでの接客や業務の方法学んでください。直ぐに分からないことを聞ける環境なので、未経験の方でも安心して取り組めます。

■配属後接客研修
役職ごとに推奨の講座を受講していくことで、常にいつどこにいても様々なスキルを身に付けることが出来ます。また、推奨講座以外にも多数の講座があるので意欲に応じて成長し続けれます。

■配属後接客研修
入社年に2度の入社後研修があります。今後の目標設定や業務の取り組み方を学んで頂きます。また、同期社員で情報交換をすることでコミュニケーションの場となり、今後の人間関係を築くキッカケともなっています。