誇り・歓び ~ビジョン~

社会から必要とされ、次世代に誇れる会社
“歓び”を通じて、人生を活き活きできる会社

MashiroChallenge2022 ~中期経営目標~

1グループ総売上 1,000億円

遊技事業、温浴事業、飲食事業を通じて売上1,000億円を達成します。それにより100年企業に向けた強固な経営基盤を作ります。

2“Mashiro”ブランドの構築

  • ①稼働・来客数で地域NO.1になること。
  • ②OneToOneサービスの実践店舗になること。
  • ③おもてなしで業界トップクラスになること。

上記3つを中心として、“Mashiro”ブランドを構築します。

3真のプロフェッショナル集団

強い思いで目的・目標達成をする真のプロフェッショナル集団になります。

Policy 〜絆〜(仕事をする上での基本姿勢)

真城’s Bar ~社員と社員との絆~

私たちはいつでもどこでも”コミュニケーション”を大切にします。役職や立場を超えた本音の場(Bar)を作り、絆を深めます。

真城’s Style ~会社とお客様との絆~

私たちは、現場直視主義のもと、お客様の満足を追求します。そして真城を支援していただけるすべての方々に感謝します。

※現場直視主義 : 自分の目で直接確認し、一般常識を踏まえた上でお客様を中心に考えること。

※「One To Oneサービス」の実践

真城’s I ~会社と社員との絆~

私たちは、3つのI(あい)を大切にします。

【愛】
一人ひとりの社員を時には厳しく、時には優しく愛します。そして個人と会社のためになるよう、持てる才能を育成し最大限に伸ばします。
【EYE】
一人ひとりの社員を見つめます。そしてやる気溢れる人を活かす「活人力」を高めます。
【相】
一人ひとりの社員と相思相愛の関係を築きます。(社員も会社に貢献し、会社も社員を豊かにする)

Policy 〜真城の心〜(仕事をする上での基本姿勢)

基本の心

基本なくしては挑戦はできません。だから私たちは、当たり前のことを「人並み外れた熱心さ」で行動します。

真心

【情熱を持って聴く心】
人によって考え方・価値観はそれぞれ。その違いはあって当然。だから私たちは相手を理解し、情熱をもって耳を傾けます。
【情熱を持って伝える心】
どんなに正しくても、「熱い思い」のない意見は相手の心を動かさない。だから私たちは正解探しをせず、“自分はどうしたいか”、熱意を持って伝えます。
【相手を認め感謝する心】
知らず知らずのうちに相手の存在を認めることを忘れてしまいがち。だから私たちは相手を一人の大切な“人”として尊重し、感謝の気持ちを伝えます。